สาเหตุที่สายงานนี้ วิกฤติ และกำลังจะวิกฤติหนัก 

 

1.โปรแกรมเมอร์ทำงานสวนทางกับระบบการศึกษาบ้านเรา

ในอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์ ถึงแม้ว่าเราจะนำเข้าเทคโนโลยี ในเรื่องของฐานข้อมูล ระบบปฏิบัติการ Hardware ต่างๆก็จริง แต่เรานำเข้าได้เพียง Physical เท่านั้น แต่ในเชิงซอฟแวร์ที่ถือว่าเป็นกลไลทาง Logical ล้วนๆ เราเองสามารถทำเองได้ ต่อให้ซื้อมาก็ต้อง Customize มันอยู่ดี และผู้บริโภคเลือกที่จะ Customize มันมากกว่าซื้อสำเร็จและปรับกระบวนการ Business ของตนเองให้เข้ากับซอฟแวร์ ทำให้โปรแกรมเมอร์ต้องมีแนวความคิดเชิง Innovation ซึ่งสวนทางกันกับระบบการศึกษาบ้านเรา

 

2.คัดกรองคนได้ตั้งแต่ตอนรับสมัคร

80% ของตำแหน่งนี้มักจะถูกสอบข้อเขียน เพื่อวัด Logical หรือความชำนาญเฉพาะของภาษาคอมพิวเตอร์ ทำให้เหลือแคนดิเดตที่สอบผ่านมาให้สัมภาษณ์น้อยมาก บางบริษัทไม่มีเลย ต่อให้ลดมาตรฐานข้อสอบลง สุดท้ายก็ทำงานไม่ได้ เพราะสาเหตุข้อสาม

 

3.ความกดดัน

คนที่จะเป็นโปรแกรมเมอร์ได้ยาวนานนั้น ตอน Born to be จริงๆ ส่วนคนที่ wanna be นั้น จะถูกกดดันด้วยรูปแบบการทำงาน เพราะเมื่อทำงานแล้วจะไม่มีใครมาจัดระเบียบกระบวนการความคิดของคุณใหม่ คุณต้องจัดระเบียบความคิดของคุณเสียใหม่ถึงจะอยู่รอด ต้องคิดแบบสังเคราะห์เยอะมาก ทำให้ทำไปนานๆ ชักท้อ เปลี่ยนสายงานตัวเองซะงั้น

 

อาชีพนี้วัด Performance ง่ายมาก ซึ่งทำให้กดดันมาก สำหรับคนที่ความสามารถยังลุ่มๆ ดอนๆ เขียนโปรแกรมมี Bug เยอะ เสร็จช้า หัวไปช้า สุดท้ายก็จะลาออกเองเพราะทำต่อไปไม่ไหว ทำให้ต่อให้ล่อด้วย Benefit ยังไง ก็ไม่อยู่ ก็เข้าใจนะ น้องบางคนลาออกไปเป็น web master แลดูแฮปปี้ มีความสุขมากกว่าเป็นโปรแกรมเมอร์เยอะเลย 

 

ยิ่งความไม่เท่าทางความคิด ยิ่งทำให้น้องๆ กดดันตัวเอง Task งานเหมือนกัน output คล้ายกัน น้องอีกคนทำ 4 ชม. ก็เสร็จ น้องอีกคนทำยัน 5 ทุ่มก็ไม่เสร็จ นั่งตาแดงเครียด output ไม่ออกสักที ทำให้เกิดความน้อยใจในตัวเองและลาออก (ทั้งปลอบใจ ทั้งสอน แต่น้องเค้าไม่ไหว ก็ต้องปล่อยไป)

 

4. Turnover rate

 

ทุกวันนี้ โปรแกรมเมอร์ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป ถูก Head Hunter โทรมาจีบแทบทุกคนในบริษัทเลย ถ้ารับเด็กจบใหม่มาด้วยเงินเดือนสตาร์ทสูงๆ ก็ต้องปรับเพิ่มให้เหล่าพี่ๆ ไม่งั้นเหล่าพี่ๆ พร้อมที่จะบินได้ตลอดเวลา T_T

นี่แทบจะเป็นสาเหตุหลักๆ เลยที่ทำให้ Turn over Rate อาชีพนี้สูงติดอันดับต้นๆ ของประเทศไทย (แชมป์แล้วมั้ง)

อีกสาเหตุหนึ่งคือ ลูกค้าไม่ยอมต่อ MA ปีที่สองจาก Vendor แต่จะใช้วิธีซื้อตัวโปรแกรมเมอร์มาเลย ซึ่งผมเองก็โดนด้วย Benefit ที่ไม่คิดว่าจะมีคนเสนอให้ (แต่ไม่เอาหรอก กว่าจะลากสังขารออกจากโปรเจคส์นั้นได้ น้ำตาจะไหล)

โพสโดย : แอดมิน

วันที่โพส : 22 สิงหาคม 2556

Email : bye_124@hotmail.com